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" une communauté
destinée au mieux être en entreprise et
au service du médico-social "
Nous sommes parties du constat que le mal être au travail s'est accentué ces dernières années, notamment en raison des transformations rapides du monde du travail : pression accrue, charge de travail excessive, conflit interpersonnel, télétravail mal encadré, fatigue émotionnelle et contexte économique difficile.
Conséquences pour les entreprises: une augmentation des absences , une baisse de productivité, un turnover élevé, une mauvaise image employeur
Conséquences pour les individus : Burn out, TMS, anxiété, dépression, trouble du sommeil, perte de confiance, insécurité psychologique, et désinvestissement.
Même constat dans le secteur du médico-social : manque de reconnaissance, de communication, épuisement physique et mental...
Nous sommes convaincues que la clé du succès réside en investissant sur l'humain.
En parcourant notre site vous trouverez des SOLUTIONS simples, concrètes, efficaces,
ponctuelles ou récurrentes.
" Bâtissons ensemble des fondations solides "
Découvrez nos catalogues
Pourquoi nous faire confiance ?
Notre force c'est nos 20 ans d'expérience de terrain dans l'accompagnement à la personne, et notre conviction que la clé du succès en entreprise réside en investissant sur l'humain.
Toutes nos prestations répondent à un vrai besoin : remettre du mieux être au travail. Nous avons à coeur d'obtenir des résultats concrets. ( diminution de l'absentéisme, amélioration de la communication, meilleure synergie dans les équipes ...)
Thera' Corps Pro, c’est un contrat CLE EN MAIN.
Nous nous occupons de tout : Laetitia prendra le temps d’échanger avec vous afin d'établir votre plan d'action.
Des experts de confiance.
Nous avons sélectionné des experts qui nous ressemblent et qui partagent le même engagement .
Leurs prestations de qualité feront de votre expérience une réussite.
quelques Domaines d'interventions
GESTION DU STRESS
(Pression accrue, charge de travail excessive, hyper-connexion, changements constants, fatigue émotionnelle...)
Audit pour identifier les sources de stress au sein de l'entreprise et les résoudre.
Séance de sophrologie pour apprendre à se détendre
Séance de yoga
Séance de massage / Shiatsu sur chaise
Séance de sport adapté / danse
Team building pour relâcher la pression et renforcer la cohésion
CONFLIT INTERPERSONNEL ET
RUPTURE COMMUNICATION
Co-développement
Atelier "gestion de la violence"
Ateliers "apprendre à se connaitre"
(Manque de communication, harcèlement moral, tension entre collaborateurs ou avec sa hiérarchie, perte de sens et d'envie au travail, manque de perspective...)
Diminuer l'absentéisme
Atelier " Gestes et postures"
Atelier "Ostéopathie et prévention"
Atelier " Nutrition en entreprise"
Séances de yoga, sport ou danse adaptées
Séances de sophrologie
Séances de yoga des yeux
Massage / Shiatsu sur chaise
Séances d'ostéothérapie
(prévention des TMS et RPS, prévenir la sédentarité au travail, prévenir les troubles et la fatigue visuelle numérique, limiter l'absentéisme lié aux accidents de travail, réduire la surcharge mentale...)
Accompagnement manager
Co-développement
Coaching "apprendre à se connaitre"
Coaching professionnel
"Jeux" d'entreprise
(Développer un leadership bienveillant et plus humain. adopter la bonne posture, ajuster son management aux profils de ses collaborateurs, rééquilibrer la vie pro et perso, gestion des conflits, apprendre à utiliser le co-développement...)
Une mise en place en 3 étapes
Plan d'action personnalisé
Choix des prestations + établissement du devis
Planification et mise en place des prestations
UN IMPACT POSITIF
POUR TOUS
98%
des relations entre collaborateurs et managers sont de meilleures qualité.
88%
des collaborateurs estiment que la QVCT est prioritaire en milieu professionnel.
71%
des établissements ayant mis en place de la QVCT voient leurs performances augmenter.
55%
des collaborateurs se sentent heureux au travail.
92%
des collaborateurs notent un sentiment de sécurité physique et mental au travail.
Selon l'Accord National Interprofessionnel pour la Qualité de Vie au Travail de 2013, la QVT est un sentiment de bien être perçu collectivement et individuellement qui englobe plusieurs aspects.
L'ambiance, la culture de l'entreprise, l'intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d'implication, le degré d'autonomie et de responsabilisation, l'égalité, un droit à l'erreur accordée à chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué.
La notion de condition de travail s'intègre en 2020 : la QVT devient QVCT.
Tu sais ce que c'est , toi,
la QVT ?
Une question ?
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« THERA’ CORPS PRO des prestations clés en main dans vos établissements. »